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宋十月蹲在地上，看着那三样东西，愣愣地出神。然后她有些神经质地环顾屋内的环境，想搜索什么，但还真怕看到什么。
她家里不会是闹鬼了吧？
宋十月想到这里就觉得后脊背发凉，抓起桌上的包就匆匆出门。
公司人多，宋十月心里踏实不少，坐下来呆了会儿，接着因为组长派发的任务，她完全沉浸在思考针对四川高校的创意文案之中，把家里的异常暂且抛到脑后。
何边秋‘死里逃生’地过了周末的三个晚上后，今天上班的心情特别不好。只要想到以后自己每天都可能被各种变幻的东西困扰，他就心底就有些烦躁。
之前搞什么阿q精神，‘既来之则安之’的思想来安慰自己适应现状，简直自欺欺人。
他必须找到办法，解决这件事。
何边秋背着手，在办公室内反反复复徘徊，以至于连周一的例会都忘了。
周特助再三敲门，才将沉浸在思绪中的何边秋唤醒。
“何总，会还开么？”
周特助看出何边秋今天心情似乎不太好。
何边秋脱口喊道：“开！”
周特助被震了一下，随后就见大老板跟一阵风一样，从自己面前刮过。
何边秋雷厉风行地开完例会，就把人事部总监和企划部总监方芷风留下来了。
“何总还有什么交代？”
方芷风直接问。
“已经和出版社约好了，最近打算出书，需要个助理打字，听你们有什么人选可以推荐？”
何边秋问。
方芷风眼睛一动，看向人事部总监。
人事部总监早明白了，如果何总只是单纯的需要人选，招聘或者调动的话，正常直接跟他们人事部沟通就行了，何必非要把企划部的方芷风留下。
何总的心思再明显不过了，他哪有不配合的道理。老板让你该配合的演出，那一定要重目而视，必须重视！
“我觉得企划部的宋十月不错，我听说她的打字效率特别高，而且因为平常阅读量大，对撰写书籍应该也具有一定的经验，可以适当地给何总提出建议。”
人事部总监笑呵呵说道。其实宋十月打字效率高不高，阅读量怎么样，他不太清楚。不过现代的年轻人，都玩电脑，对电子产品熟之又熟，哪有太差的。所以他这话虽然没有切实地查证，但也不算扯谎。
方芷风虽然了解人事部总监有点耍小聪明的德行，但在识人办事上面还是很有能力的。而且宋十月打字效率好这事，她也承认。尽管她觉得何总可能是因私调动，但何总现在用的这个理由，让她也没话说。
不过也奇怪了，方芷风竟然不舍得放人。明明之前得知宋十月和大老板是关系户，她有点不想留这个人来着。
“方总监有意见？”
人事部总监等了会儿，见方芷风竟然迟迟没有吭声，有点惊讶了。宋十月不过是企划部的一个小职员。以方芷风以往的个性来讲，这种关系户她肯定不喜欢，每次遇到这种事她都恨不得快点把人踢出去，今天竟然犹豫了。
“宋十月在企划部专业对口，我仔细看过她的档案，她大学期间做的创意策划拿过奖，虽然是小比赛，但能看出这孩子将来潜力很大。”
方芷风说道。
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