第十九章 人才招聘

为了尽快找到适合的人才，选择中介机构推荐人才的周石，又一次提现10万美元，注资80万人民币到公司。

技术人才的招聘反而相对容易，有着王锋的主持，基本上算是满足了现在的需求。学校的开学没有让周石放下寻找人才的脚步。挑了2家中介公司，10万佣金3个职位，让这两家不大的公司产生了极大的热情。2003年的10万已经很不错了，去招聘会或者网络招聘的成本恐怕不会有这个的五分之一。不过想到高速发展的贴吧，还有自己的学习，周石还是选择了找中介。

看着两家提供的资料，周石和王锋各自选择了感觉不错的，最后分布在两家公司中，不愿意将就的周石，又甩出2万，让他们一起做这个单子，道德和能力并列第一考虑，还有对互联网和传媒的了解，以前的工作履历。3天之后，面试了11个人选，给他们讲了公司的现状和未来的发展，还有可能的薪酬，只有5个人给出了肯定的答复，不舍的放弃1个岗位重复的人后，周石做出了最后的选择。

尤维，男，35岁，12年工作经验，曾在电子，互联网，外贸行业从事财务工作，中高层管理人员。苏雨楠，女，38岁，某杂志社从事人事工作。何天成，男32岁，某国内知名电脑公司某地分公司市场部经理。殷悦，女，33，某科技公司行政部副主管。

三月一号集体入职，几天后，周石也放下心来，贴吧的注册人数超过了百万，日活跃用户超过十万。周石卖掉了美国证券账户中50手原油多单。直接转出了30.5万美元，剩下10万美元的现金留在账户中。

给自己留下了50万，两百万资金转到了公司。虽然缺钱，不过广告还是没有开始，短期内周石也不准备打广告。虽然看着百度贴吧对自己没有威胁，未雨绸缪的事情还是要做的。雅虎就是周石交给何天成的第一个任务，最多半年的时间，雅虎给贴吧提供搜索技术支持，贴吧空出一个搜索框给雅虎，雅虎按照点击量支付少量现金补偿。合同到期后，再正式商谈。并且贴吧分出两个事业部分别负责娱乐影视体育等，一个负责科技时政财经等，规范引导话题走向，再不违法的前提下，制造社会热点，分别由何天成和殷悦负责。cfo，cto，cho都已近备齐，剩下的coo也会从他们两人中产生。

这天刚回到宿舍，袁小鹏叫住了周石：“魏老师在找你，叫你回来后马上去找他”

“他找我做什么？你知道什么事情吗”周石好像没犯什么错

“不知道，不过可能是你旷课的事情吧”

“旷课？我.....”周石顿时无语，忘了这段时间的确实是缺了不少课程。这一忙起来，反而把这件事情给忘了。

走进了教学楼，来到了魏老师的办公司。现在的元培每个学生都有老师专门负责，魏老师就是现在负责他学习的人。

“你来了！”魏老师和蔼的说

“嗯，是的，我来了，魏老师。”

“你上学期成绩不错，这学期怎么就骄傲了，开始旷课。”魏老师还是那样和蔼的语气，不过周石却感到丝丝寒意。不过上学期周石的成绩确实名列前茅。

“这倒不是，我和人一起创业，今年公司发展很快，有很多事情，最近忙着招人，现在主要的负责人到齐了，以后就没这么忙碌了”周石不卑不亢的说

“哦。你开了一个公司？什么公司。”

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